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公检法司工资待遇

工勤编就是合同工,不是正式公务员,不能得到提升.想提升必须通过公务员考试拿到正式编制.公检法司有行政编制、事业编制、工勤编制三种.行政编制是正式公务员.事业编制属于参公管理,也属于正式编制,可以升值和加薪.工勤编就是聘用制员工,不可能提升,加薪也很慢,有的连社保都没有,随时可以让你走人.

市级各单位根据编制部门、人事部门和工资办的有关要求,在每月20~27日将发放本单位下月人员工资的人员编制、实有人数和工资标准及代扣款项等数据,分别报编制部门和人事部门审核,单位必须按行政、事业、离退休分别填报“单位信息表”、“人员档案表”、“工资明细表”(首次必须填报上述完整数据,以后逐月填报增减变动情况),同时对工资办还必须报送相应软盘和表格(有主管部门的必须由主管部门审核汇总上报),由市编委审核单位人员编制情况,由市人事局对工资构成、工资标准逐人逐项进行审核.

公务员的工资由四部分组成:基本工资+工龄工资+奖励工资+补助工资.普通公务员一般前三个都可以拿到,工资高低不同多体现在补助工资上.公务员的补助工资有几种,一是车补,二是取暖补助,三是出勤补助,四是三区补助.而公检法公务员经常需要出勤,因此比普通公务员工资高些.

公检法的在编人员也应该属公务员系列.但是公检法又属公务员中比较特殊的行业,其专业性强,行业又很辛苦,这种行业人员的工资比普通公务员略高些还是合情合理的.

你好! 当然是公检法了!这个还用考虑,那是真正可以享受到中国快速发展成果的地方. 至于外企,偶在外企工作6年了,这几年不能说工资一点没涨,但是工资水平却是跟十年前是一个样子的. 公检法那是有机会真正当家做主人的呀;外企呢,你再牛,也是个打工者,看起来很美罢了! 如果对你有帮助,望采纳.

公务员工资资本情况为:一、基本工资 办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元.办事员三周年按科员对待;科员五周

就本地的情况来说,法院和检察院工资是差不多的,司法局也差不太多,因为阳光工资后都是按科员和副科、科级这种来算工资的,只要是公务员,起薪都差不多.法院和检察院有岗位津贴,不过就180元,考过司法考试了,一开始都是五级检

司法局里的工作人员属于公务员,执行公务员工资标准.各地区财政收入不一样,工资的发放也不同.贫困地区肯定工资收入很少,因为财政没钱啊!一般1000元以上的,经济发达地区在2000以上.

是的,政法系统有一项警衔工资!比相同级别公务员高

一般3----5万,高点的一个月接近10万

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